Najmout stálého zaměstnance znamená sepsat pracovní inzerát, zveřejnit jej, prověřit životopisy, vést pohovory s kandidáty, provést testy schopností a osobnosti, a nakonec vybrat "ideální osobu" na základě požadavků na pracovní pozici a firemní kultury. A u toho všeho stíhat plnění vašich pracovních povinností.

Nebo nás můžete požádat o pomoc. Naši konzultanti na „Permanent Placement“ mají v rukou know-how, odborné znalosti a všechny potřebné nástroje, aby našli přesně to, co hledáte. Koneckonců, to je přesně to, v čem jsou nejlepší.